よくある質問

人材交流の開始時期はいつからですか？

貴社の意向などを踏まえて調整します。

交流期間はどれくらいですか？

短期の場合は2ヶ月~6ヶ月程度、長期の場合は1年程度です。送出企業・受入企業互いの意向を踏まえて調整します。

給与の支払いはどうなりますか？

送出企業から支払います。契約内容に応じて、受入企業は負担金などの支払いが必要になります。

1社で複数の社員を出向させる、又は受け入れることはできますか？

受入企業が受け入れ可能であれば、できます。

中小企業も送出企業として応募できますか?

応募できます。奮ってご応募ください。

大企業も受入企業として応募できますか？

応募できます。奮ってご応募ください。

【留意事項】
条件が送出企業・受入企業の双方で折り合わない場合は、出向に至らないことがあります。
人材交流が成立した場合、他企業へのモデル事例の紹介として、可能な範囲で広報活動にご協力をお願いします。
本紙面に掲載されている内容は、事業の進捗状況によって、変更することがあります。
詳細については、別に定める募集要項をご参照ください。