受入企業のご紹介

ご応募いただいた企業をご紹介します。

和晃技研株式会社

エネルギーを支えるオンリーワンな技術

企業理念

技術立社,他社ができない,やらないものを製品化する

ニーズはあるが,他社ができない分野をオンリーワンな技術力で製品化。
「夢で始め,情熱で継続し,使命感で完成させる」

創意:世の中に無いからこそ,自分たちが作ってやろうと言うヒラメキ
熱意:途中で諦めないで研究し続ける情熱
誠意:必ず完成して顧客の期待に応える責任感

事業内容

常用・非常用電源の開発,製造,販売

【開発設計,製造,販売】
1.非常用電源,自家発電装置
2.自動消火システム
3.太陽光発電システム総合プロデュース,関連機器
4.災害対策用・蓄電装置

【研究開発】
・分散電源+電力融通(P2P)システム(京大桂研究所)

ビジョン

グローバル化を通じて東証一部上場

新規案件の開拓も積極的に行い,よりグローバルに活動範囲を拡大。
ブランド・イメージの向上,ロゴマーク普及によるネームバリューの定着化はもちろん,東証一部上場を目指す。

自社の特色

メジャーな顧客とブルーオーシャン

消防法に守られライバル企業が少ない等,ブルーオーシャンであることに加え,パワエレ(SiC)搭載新電源の開発等の国家プロジェクトに参加できる技術力を有していることから,メジャーな顧客が多い。
(政府をはじめする官公庁や防衛庁,警察や病院,京都駅などの公共施設)
不況に強い,競争に巻き込まれない,有力な販路を確保できていることから経営基盤が安定している。

抱えている課題

「技術の継承」と「顧客の距離」

アナログ制御の教育を受けた技術者が75歳以下で存在しない。
エネルギー業界には必須の技術でもある為,技術を継承させることが急務。
また,顧客内でも属人化し,メンテナンスや入れ替えの要望を伺えないことがある。

課題を引き起こす要因

安定した製品の開発力による裏返し

半世紀前に開発・納品した製品が現在でも安定して稼働していることから,顧客内でも属人化し,定年退職等でご要望を伺えないことがある。
また,同様にメンテナンス等の対応も少ないことから,弊社内の技術力も高齢なスタッフに属人化の傾向がある。

技術職

実際に行う業務内容

自社開発力の醸成

事業に沿った研究開発。
顧客からのニーズに対して,迅速かつ的確な対応。
パワーエレクトロニクスの権威者(福井大学名誉教授)が技術部長として常勤してい
る為,近年話題になっているSiCを利活用した新電源の開発も指導可能。

来て欲しい人材

知見と経験を活かした即戦力

指導力,経営者感覚を備え且つ人望などに優れて部門を纏めるリーダーシップが有れば,自社開発力の強化が推進さできると考えています。ぜひとも技術部門のリーダーとして迎えたい。
次世代リーダーでアナログ技術の知識が無い方でも,謙虚に学ぶ姿勢があればぜひご参加いただきたい。

製造職

実際に行う業務内容

快速生産体制の構築

職人任せになっている組み立て作業を標準化させ,製造のトータルコストダウン、製造リードタイム短縮を構築し,推進していただく。
自家発電装置に必須の始動用電源装置は,当社の主力製品であるが,カスタム仕様の要望が多いことが要因。

来て欲しい人材

体制の構築,推進を担える方

やる気と興味が有れば,セクションをまたいで,縦横無尽に活躍可能。
製造現場の単なる作業員ではなく,生産技術,メンテナンス,技術営業,品質管理などと仕事のスパンを広げることができる為,自分に付加価値を付けたいと思える方が適任。
リーダーシップが有れば管理職として采配を振るうことも可能。

営業職

実際に行う業務内容

パワフルな営業活動を全面展開

当社の製品は長寿命で50年以上使用されていることから,受け身の依頼でも十分に経営が担保できていた。
その為,新規にビルなどを建設する際,弊社の製品は必須であるが不慣れなため入札には参加してこなかった。
今後は東証一部上場を目指し,営業メンバーを投入して売上の拡大を図りたい。

来て欲しい人材

文系でも可能。やるきと興味を重視

文系でも今から電気を少し勉強すれば,充分大きな成果を上げることができるセクション。
顧客満足度の向上や売上拡大に向けて行動できる方。
指導力,経営者感覚を備え人望などに優れていれば,営業部長として技術部門と製造部門を束ね,顧客満足度100%の全体最適生産体制を牽引して貰うことも可能。

獲得できる能力

一生,食いっぱぐれのない付加価値の習得

アナログは謙虚に学ぶ姿勢があれば,若い方,文系の方でも超速の進歩があると思います。
基盤の安定した経営を支えるアナログ技術を身につけていただける。

その他詳細など

担当からの一言

「電源装置のコンビニエンス・ビジネス」として,新たな技術を生み出し,広げていきたいと考えています。
従業員ではなく,同じ理想を追い求められる同志に集まっていただき,共に事業を発展させていきましょう。

受入可能期間 1~3年
就業時間 8:30~17:30
時間外の有無 有り
休日 108日

会社概要

和晃技研株式会社

業種 電気機器
住所 〒601-8448 京都市南区西九条豊田町26番地
HP http://www.wako-kyoto.com
TEL 075-681-6291
設立年 1966年10月
従業員数 役員 2名、従業員 19名、パートタイマー 1名、嘱託 1名
資本金 55,000千円