株式会社フラットエージェンシー
地域に根ざした“まちづくり”業
受入企業のご紹介
ご応募いただいた企業をご紹介します。
企業理念
お客様の笑顔が、私たちの喜びです
自らの考えで行動し、活き活きと働き、不動産を通して安心安全はもちろん、地域との繋がり、コミュニティのある生活、豊かな地域、住みよい環境、楽しい暮らしを提供する。
オーナー様の事業継承、資産価値向上に努め、地域コミュニティを育み、誰もが活躍できる、次世代の地域の暮らしを支える土台となる地域に根ざしたリーディングカンパニーになることで、日本の地域社会に貢献する。
事業内容
地域に根ざした不動産業
・宅地建物取引業（不動産賃貸・売買の営業）、賃貸不動産管理業、マンスリー事業
・建設・リノベーション、インターネット通信事業、タイムパーキング、飲食業（カフェ風良都）
・住まいの無料相談（地域交流サロン：TAMARIBA運営）
ビジョン
不動産を通して地域としあわせになる会社
不動産を通して安心安全はもちろん、地域との繋がり、コミュニティのある生活、豊かな地域、住みよい環境、楽しい暮らしを提供する。「関西で住みたいまちNo1へ」貢献する。
自社の特色
幅広い住空間のご提案
「まちづくり・コミュニティ・サービス」をキーワードとした創造的な住空間を効果的に演出し、安心・安全、豊かで楽しい暮らしを提供することを使命として取り組んでいます。
抱えている課題
ボトムアップ体質の組織へ
課題としては、人材。トップダウンからボトムアップの組織へ。
自らがじぶんごととして考え、行動できる組織へと変革に取り組んでいます。
「残業を減らす、休日を増やす」を実現し、「生きがいをもって働く」という本来の働き方の改革へのチャレンジをDXを通して進めていきたいです。
課題を引き起こす要因
ビジョン、理念の浸透
目指すビジョン、理念の共有が全社でできていないように感じます。
また、業務内容が全体で共有されていない、属人化が業務面での課題となっています。
経営企画部
実際に行う業務内容
バックオフィス部門の効率化に向けた取り組み
バックオフィス部門の実務に携わり、内容の理解と課題の発掘を行います。
その上で業務の効率化に向けた提案、推進を行っていただきます。
来て欲しい人材
コミュニケーション力・推進力のある方
会社全体を横断的に見て課題を見つけ出し、その課題解決に向けて前向きに取り組んでいただける方。
スタッフとコミュニケーションを取り、調整役として活躍いただける方。
業務運営の効率化やDX推進に興味のある方。
獲得できる能力
調整力
不動産賃貸の事務は、他業種と比較してお金や書類の流れが複雑です。システムやDXを活用しながら、業務の標準化や効率化を組み立てるやりがいのある業務です。
一般的に今までのやり方を変えることに抵抗感を持つ方は多いです。いろいろな部署との連携や社員間の連携・協力が必要であり、調整能力が培われると思います。
その他詳細など
担当からの一言
当社は単なる不動産業者にとどまらず、自社を「まちづくり業」と定義し、地域のコミュニティづくりを通じたクリエイティブな住空間づくりに取り組み、「まちづくり」に貢献できる企業を目指しています。
今期は「ヘトヘトからワクワクへ」とテーマを掲げ、取り組んでいます。
「不動産」を通して次世代を担う若者やオーナー様と様々なプロジェクトを進め、全社員がワクワクして働ける環境を整えていきたいと思います
| 受入可能期間 | 6ヶ月～1年 |
|---|---|
| 就業時間 | 9：30～18：00 |
| 時間外の有無 | 月平均20h程度 |
| 休日 | 108日 |
会社概要
株式会社フラットエージェンシー
| 業種 | 不動産業 |
|---|---|
| 住所 | 〒603-8165 京都市北区柴野西御所田町9-1 |
| HP | https://flat-a.co.jp/ |
| TEL | 075-431-0669 |
| 設立年 | 1985年11月 |
| 従業員数 | 役員 6名 ，従業員 76名 ，パートタイマー 23名 |
| 資本金 | 50,000千円 |